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    全國(guó)高速ETC卡辦理：綁定信用卡，先通行，后扣費(fèi)，30秒在線(xiàn)辦理，支持通行全國(guó)ETC車(chē)道，全國(guó)高速通行費(fèi)95折起！覆蓋全國(guó)29個(gè)省市高速收費(fèi)站，安裝簡(jiǎn)單方便。

　　ETC 是國(guó)際上正在努力開(kāi)發(fā)并推廣的一種用于公路、大橋和隧道的電子自動(dòng)收費(fèi)系統(tǒng)。該技術(shù)在國(guó)外已有較長(zhǎng)的發(fā)展歷史，美國(guó)、歐洲等許多國(guó)家和地區(qū)的電子收費(fèi)系統(tǒng)已經(jīng)局部聯(lián)網(wǎng)并逐步形成規(guī)模效益。我國(guó)以 IC 卡、磁卡為介質(zhì) , 采用人工收費(fèi)方式為主的公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)方式無(wú)疑也受到這一潮流的影響。

　　截至2018年10月，中國(guó)絕大多數(shù)省份ETC使用率難過(guò)半，有的省份不足三成。辦理程序繁瑣，可使用場(chǎng)景偏少，車(chē)主辦理ETC業(yè)務(wù)動(dòng)力不足，導(dǎo)致ETC覆蓋率偏低。專(zhuān)家建議，通過(guò)豐富使用場(chǎng)景，提升便利性等方式，提高ETC使用率。

電子標(biāo)簽是否可以自行拆卸 ？

不可以，速通電子標(biāo)簽具有防拆卸功能，一旦自行拆卸將無(wú)法正常使用。

電子標(biāo)簽安裝在車(chē)輛的什么位置 ？

小客車(chē)安裝在擋風(fēng)玻璃后視鏡附近位置，大客車(chē)或大貨車(chē)安裝在擋風(fēng)玻璃中間靠下位置。

　　技術(shù)的進(jìn)步降低了進(jìn)入門(mén)檻，這使得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)正在不斷增大，這對(duì)消費(fèi)者或許是好事，但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，并不一定全是好事。

　　說(shuō)實(shí)話(huà)，高速ETC辦理廠家要想在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，需要在競(jìng)爭(zhēng)策略上下功夫，要么采取差異化策略，避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，尋找藍(lán)海；要么根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，定位好自己在市場(chǎng)中的位置，選擇特定某個(gè)行業(yè)發(fā)展特定客戶(hù)類(lèi)型，專(zhuān)供某個(gè)方面，專(zhuān)注于這個(gè)方向，進(jìn)而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　現(xiàn)在的生意僅憑質(zhì)量好已經(jīng)很難打動(dòng)客戶(hù)了，我們必須在細(xì)節(jié)上下大力氣，根據(jù)高速ETC辦理市場(chǎng)特點(diǎn)，差異化滿(mǎn)足客戶(hù)需求，解決客戶(hù)痛點(diǎn)，這樣才能贏得客戶(hù)青睞。

　　包頭地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈和沿黃經(jīng)濟(jì)帶的腹地，是連接華北和西北的重要樞紐，是中國(guó)、內(nèi)蒙古對(duì)外開(kāi)放的重點(diǎn)發(fā)展地區(qū)，中國(guó)大陸鐵路交通樞紐城市之一。

　　包頭市是世界最大的稀土礦床-白云鄂博鐵礦所在地，該市的礦產(chǎn)資源具有種類(lèi)多、儲(chǔ)量大、品位高、分布集中、易于開(kāi)采的特點(diǎn)，尤以金屬礦產(chǎn)得天獨(dú)厚，其中稀土礦不僅是包頭的優(yōu)勢(shì)礦種，也是國(guó)家礦產(chǎn)資源的瑰寶。

　　包頭為中國(guó)重要的交通樞紐，京包鐵路，包蘭鐵路，包西鐵路，包環(huán)鐵路、包滿(mǎn)鐵路、包神鐵路、甘泉鐵路以及京藏高速、京新高速、包茂高速公路、110國(guó)道、210國(guó)道等重要線(xiàn)路均在此交匯。

　　包頭紡織工業(yè)有棉紡、絨紡、麻紡、針織、印染、制毯等門(mén)類(lèi)。食品、飲品工業(yè)在包頭有糧油加工、制糖、制酒、釀造、豆制品、肉制品、乳制品等20多個(gè)門(mén)類(lèi)。

　　發(fā)展企業(yè)，怎能缺少人才。一家高速ETC辦理廠家發(fā)展的如何，很多時(shí)候就看其對(duì)待人才的態(tài)度。重視人才，給人才發(fā)揮個(gè)人才能的空間，企業(yè)的發(fā)展不可限量。若是缺少人才，或者沒(méi)有人才發(fā)展空間，則這家企業(yè)前景自然就不容樂(lè)觀了。

　　恒邁公司從成立之初就認(rèn)識(shí)到人才的重要性，一邊積極吸納行業(yè)優(yōu)秀人才，一方面加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工的培養(yǎng)，制定人才發(fā)展規(guī)劃，給人才制定良好的晉升空間和激勵(lì)制度。積極吸收其他同行的先進(jìn)方法，提升自身在制度上、機(jī)制上的水平。正因如此，恒邁公司在行業(yè)中逐步提升了自身實(shí)力，贏得了眾多客戶(hù)的認(rèn)可。